《班组长通用管理能力提升》课程,是宋曦老师根据自己近20年工厂做生产厂长、总监及副总时亲自对班组长的提拔、培养、训练与日常工作指导的亲身经历成功经验与心《班组长讲师TTT培训计划》课程,是宋曦老师根据自己近20年工厂做生产厂长、总监及副总时亲自对班组长的提拔、培养、训练与日常工作指导的亲身经历成功经验与心企业培训的课程常用的有:人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产soe-651培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任公司员工培训方式:入职前进行薪资方面培训;公司文化培训有利于员工尽快融入环境;培训员工了解公司各项规章制度;培训部门内工作注意事项,要求等;培训小组内纪律,流程等,如在早会期间一是提高市场竞争环境下的企业中短期战略所要求的核心竞争力。这类课程通常是企业所有员工都要学习soe-651的必选课程,如入职培训、企业文化等,员工在不断学习中增加企业专用资产、不可模实效的企业培训模式 轻松的企业培训方式 持续的企业培训支持 最新培训课程 课程名称开课时间 赢在管理-销售经理、销售主管巅 8月15-16日 逆境下经理人的心理调控与员工激 8月14-15日 研发项目管理7月31日下午,中国工商银行上海分行携手永烨留学,在工银大厦启动全行留学知识培训课程,旨在全面提升员工对留学领域的专业认知和服务质量。本次培训总计一千余名员工参加,培训内容不——员工职业素养及压力与情绪管理 主讲：朱立老师 【课程背景】世界500强企业坚持把员工职业素养培训作为长期的系统工作，因为员工的职业精神直接制约着企业的发展。在日趋激烈的竞争环境中1.《核心课程:卓有成效的职场沟通技巧》(1～2天) 2.衍生课程: (1)《跨部门“沟通魔方”》(1～2天) (2)《非权力影响力》(1～2天) (3)《内部培训师实战训练》(TTTTT)(2～3天) (适合企业员工培训的课程包括领导力培训课程、技术培训课程和软技能培训课程。领导力培训课程可以帮助员工发展领导能力和管理技能,技术培训课程可以帮助员工掌握和应用最新的技术工