一、2024年报考条件 学历要求: 初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职高、技校等)及以上学历。 中级人力资源管理师:具备大专及以上学历,并具有一定年限的相二、怎么考到这个人力资源管理师证书? 首先要做的一件事是:选择正确的证书!市场上主要有两种人力资源管理证书:一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师证书,另一种是已经退出国家职四级人力资源管理师:考生需累计从事本职业或相关职业工作满5年,或取得五级/初级工职业资格后,再从事本职业或相关职业满3年,又或是拥有本专业或相关专业的技工1.经济师人力专业会不会还有一个证书? 根据人社部发布的通知,经济人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书,所以是一证两用,后期不会再有其他含”中级经济”字样的证书。苗后启 新版人力资源管理师证书是我的行业前辈最推荐的,它由国家人力资源和社会保障部颁发,是职业技能证书+职称证书,双重功效。一方面,它反映了人力行业从业人员的专业水平,是求职应聘以及总的来说，拿下新版人力资源管理师证书对于非专业、没有从事过人力资源行业的人来说，是一种苗后启职业梦想的助推器。这个证书具有高的含金量和社会认可度，为持证者带来职业竞争力和福利全面备考,利用教材、历年真题和专业课程,全面提升理论知识和实际应用能力。 综上所述,报考2024年新版人力资源管理师证书,既要满足特定的学历、工作经验等条件,又要按照规范流程完成新版人苗后启力资源管理师证书是一种专业资格证书,旨在评估和证明持有人在人力资源管理领域的专业知识、技能和能力,这一证书在国际上具有很高的认可度,对于从事人力